Communauté de communes du plateau de FRASNE et du Val du DRUGEON

Communauté de communes du plateau de Frasne et du Val du Drugeon
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Offres d'emploi sur le secteur Frasne-Drugeon

Eau Assainissement : technicien gestion des réseaux / suivi de travaux

La communauté de commune FRASNE DRUGEON (25560)

 Recherche pour sa RÉGIE EAU / ASSAINISSEMENT 

Un-e TECHNICIEN-GESTION des RÉSEAUX et SUIVI de TRAVAUX

En Eau et Assainissement

Service Industriel et commercial

Communauté de communes rurale située en zone de montage, à 1h de Besançon et de Lausanne et à 2h45 de Paris (gare TGV de Frasne), la CFD compte 6 000 habitants dans un contexte de croissance démographique régulière. Elle gère en régie directe 5 systèmes de distribution en eau potable représentant 127 km de réseau pour une production annuelle de 780 000 m3, ainsi que toute la collecte et le traitement des eaux usées (18 postes de refoulement, 91 km de réseau et une STEP).

Suite au transfert de compétences à la Communauté de communes Frasne Drugeon (CFD) en date du 1er janvier 2020, un SPIC Eau Assainissement a été créé. Ce dernier compte actuellement 7 agents.

Votre mission s’exerce sous couvert du responsable du SPIC Eau Assainissement et en totale collaboration avec les techniciens et agents présents dans le service.

Motivé par le service public de l’eau et de l’assainissement, vous maîtrisez les principes de fonctionnement des réseaux de distribution et d’exploitation et vous avez une aptitude pour le travail de terrain.

Doté d’une certaine autonomie, vous êtes responsable de la bonne distribution et de la qualité de l’eau dans le cadre d’un binôme avec un technicien Eau Potable expérimenté pour environ 70% de votre temps de travail.

Vous êtes amené à intervenir également au titre de l’assainissement sur les missions d’exploitation du réseau, astreintes, et la perspective de mise en place d’un SPANC, pour environ 30% de votre temps de travail.

Au sein d’un service composé de :

  • 1 responsable du SPIC Eau Assainissement
  • 2 secrétaires comptables (service facturation usagers gérés par la DGA)
  • 2 agents polyvalents assainissement et contrôle de conformité de branchement d’assainissement
  • 1 technicien eau potable expérimenté
  • 1 technicien gestion Station Epuration (en mise à disposition)

 

Vous assurez :

  • Gestion des réseaux et des ouvrages
  • Suivi des installations de traitement par chloration
  • Réparation, maintenance des ouvrages et des réseaux
  • Suivi des interventions des entreprises de VRD notamment sur les réseaux
  • Relève de compteurs AEP
  • Participation à la recherche de fuites
  • Astreintes du service (1 semaine sur 3 actuellement)
  • Participation aux contrôles de branchement en assainissement
  • Assistance au responsable de service pour les réponses aux demandes de raccordements aux réseaux en urbanisme et pour les DT/DICT
  • En perspective pour 2022 : mise en place d’un SPANC à l’échelle intercommunale

PROFIL RECHERCHÉ

Technicien qualifié gestion de l’eau et de l’assainissement (formation BTS GEMEAU souhaitée)

ou

Agent d’exploitation expérimenté ou avec connaissance en fontainerie et hydraulique

Expérience souhaitée en matière de gestion de réseaux et d’ouvrages.

Savoirs faire :

  •          connaissance des réseaux et des ouvrages en AEP et en EU
  •         connaissance des matériels et logiciels de supervision et télésurveillance (type TOPKAPI, automatisme industriel,…).
  •          Maitrise des outils SIG (au moins en consultation)
  •         Interventions de terrain (réparations) notamment en fontainerie
  •          Travail en sécurité et connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  •          Connaissance des réglementations relatives au service Eau Assainissement

Capacités :

  •         Intérêt pour le service public et l’environnement territorial de travail
  •         Aptitude à faire remonter les informations nécessaires à la prise de décision : rigueur, précision
  •          Aptitude à identifier les situations d’urgence et préparer la recherche de solutions
  •          rédaction de compte-rendus
  •          Aisance dans un travail collaboratif et en équipe, au sein du service et au delà.

Savoir socio-professionnels

  •         autonomie et prise d’initiatives
  •         bonne gestion du temps
  •         sens de l’organisation et des priorités
  •         respect des règles et souci de rendre compte de manière précise
  •         goût du travail en équipe
  •         bonne distance dans la relation aux usagers et aux élus

Autres requis

-        permis B indispensable

POSTE à POURVOIR : 1er septembre 2021 souhaité

DEPOT DES CANDIDATURES  : 13 juillet au plus tard par courrier  à

Mr le Président – Communauté de communes Frasne-Drugeon – 3 Rue de la Gare – 25560 FRASNE

Candidatures ou demandes de renseignements à q.gavazzi@frasnedrugeon-cfd.fr

RÉMUNÉRATION et avantages : à négocier suivant expérience et profil

TYPE de CONTRAT : CDI de droit privé avec période d’essai, relevant de la convention collective des entreprises des services d’eau et d’assainissement (IDCC 2147)

 

 

Le Syndicat Mixte de Gestion du Domaine Nordique de la Haute-Joue recrute un Conducteur d'engin de damage et de matériels à chenille.

La personne habilitée est un technicien de la neige, qui travaille au service de la collectivité. Le conducteur d’engin de damage est un pilote d’engin sur chenille, équipé d’accessoires spécialisés pour la neige

Le travail de damage consiste à tasser, stabiliser, niveler et tracer l’ensemble des pistes de ski nordique du domaine et des aires de jeux ludiques, selon un plan de damage élaboré en fonction du moment.

Son champ d’activité professionnelle se trouve sur l’ensemble du domaine nordique de la Haute Joux et le travail doit se réaliser en dehors de la fréquentation du public (tôt le matin et/ou après les journées de ski donc le soir), selon les conditions météorologiques et à des horaires adaptés selon la période touristique.

Contrat saisonnier du 1er octobre au 31 mars sous réserve de l’enneigement

Téléchargez l'offre d'emploi ICI

Familles Rurales Association Les Brimbelles (Frasne) recrute du Personnel de restauration scolaire/Animateur.trice

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description du poste :

Poste basé à FRASNE. Vous intervenez sur les activités périscolaires
et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en
équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et
pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l’équipe, vous
proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. Vous
travaillez 4 midis par semaine et 4 soirs par semaine (lundis mardis jeudis vendredi scolaires).
Equipe de 6 salariés. Convention collective familles rurales.

Type de contrat

CDI
Expérience Souhaitée
Formation et connaissance : CAP petite enfance, BAFA, BAPAAT
Salaire indicatif: 10.28 €/h
Durée hebdomadaire de travail: 16 h uniquement semaines scolaires ; annualisation du salaire.

A pourvoir le 2 septembre 2021.

Employeur : Association les Brimbelles 25560 FRASNE
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à francoise.menie@famillesrurales.org

Familles Rurales Association Les Brimbelles (Frasne)
Recrute Personnel de restauration scolaire/Animateur.trice pour VAUX ET CHANTEGRUE


Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur
des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant
et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la
vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect
des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et
l’engagement dans la société.
Description du poste : Poste basé à VAUX ET CHANTEGRUE. Vous intervenez sur les
activités périscolaires du midi et votre mission éducative est importante, notamment le temps
du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11ans, en cohérence
avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises
en place par l’équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles
sanitaires et de sécurité. Vous travaillez 4 midis par semaine (lundis mardis jeudis vendredi
scolaires). Vous êtes une équipe de 4 salariés. Convention collective familles rurales.
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée

Formation et connaissances : CAP petite enfance, BAFA, BAPAAT
Salaire indicatif : 10,28€/h
Durée hebdomadaire de travail / 8h période scolaire (annualisé
A pourvoir le 02 septembre 2021

Employeur : Association les Brimbelles 25560 FRASNE
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à al.lesdiablotins@famillesrurales.org

La Commune de Frasne recrute son Chef de projet Petites Villes de Demain et chargé de mission Urbanisme

Chargé(e) de développement territorial

Située dans le Haut-Doubs, à proximité de Pontarlier, dans une zone rurale de moyenne montagne avec de nombreux attraits touristiques et de pleine nature, la commune de Frasne a une attractivité importante touristique et résidentielle renforcée par le dynamisme de la vie locale et la qualité de vie de ses habitants. La commune de Frasne compte 2 000 habitants et tous les services sur place

Mission

Le chef de projet Petite ville de demain et aménagement sera le chef de projet du projet de revitalisation de la commune de Frasne. Il aura pour mission l'animation, la coordination et l'évaluation du projet - Petites Villes de Demain, sur les projets communaux et en étroite collaboration avec les services de la Communauté de Communes (CFD
.Il ou elle exercera ses missions en lien avec les élus sous l'autorité de la secrétaire de mairie de Frasne et Il/elle sera également en lien étroit avec la communauté de communes, notamment sur toutes les compétences et projets transversaux
.Il aura également le conseil et le suivi des procédures d'urbanisme et des demandes sur la commune de Frasne ainsi que la conduite des projets en cours (travaux).

Conditions
Poste à pourvoir le 15/09/2021
Date limite de candidature 02/09/2021
Type d'emploi Contrat de projet
Durée de la mission 36 mois - Ouvert en CDD jusqu’en 2024 (durée du Contrat PVD)
Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire
Rémunération selon expérience. Débutant accepté.

Contact
Téléphone collectivité 03 81 49 83 17
Adresse e-mail oceane.delhoste@frasne.fr

Offre d'emploi détaillée à télécharger ici